合同、工资、转会等方面将进行重大改革 CBA将迎巨变

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2018-07-25

6月29日に先陣を切って公開された日本の人気漫画「賭博黙示録カイジ」を原作とした実写映画「動物世界(ANIMALWORLD)」の興行収入は既に4億元(約66億8000万円)に達している。同作品は、韓延(ハンイエン)監督がメガホンをとり、俳優の李易峰(リーイーフォン)、女優の周冬雨(チョウドンユィ)、ハリウッドの名優マイケルダグラスらが主演を務めている。第21回上海国際映画祭のオープニング作品だった同作品は、6月中旬に上海でワールドプレミアが開かれて以降、好評を博している。また、ストーリーが難解ということもあり、もう一回見に行きたいとする人も多い。

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  原则上学校应在启动调查处理程序10日内完成调查。  药方四:对不同情节采取不同的惩戒措施  山东省规定,学校可视具体情节和危害程度给予实施欺凌学生纪律处分,将其表现记入学生综合素质评价。另外,屡教不改或者情节恶劣的严重欺凌事件,必要时可将实施欺凌学生转送专门(工读)学校或通过职业学校进行教育。

  2005年,老挝正式成为中国公民出境旅游目的地国家,至此,东盟十国全部向中国游客敞开了大门。

  首旅集团曾于2016年为达芬奇家居提供连带责任保证,法院现执行担保人财产所致。首商股份表示,此次股份冻结对公司的日常经营与管理工作未造成不利影响。达芬奇家居及第三方已向首旅集团提供了充足的反担保。首旅集团承诺不会因此股份冻结使其作为公司控股股东现状发生任何变化。

    参加亚视启播礼的嘉宾任贤齐认为,亚视复活是好事,因为香港有很多优秀的艺人,如果没有平台给他们发挥实在可惜,若多一个平台供大家发挥,就会有良性竞争。艺人苏永康也表示,看到亚视复播感觉好神奇,当年自己曾在电视上见证亚视熄机,如今感到世事无绝对。  香港亚洲电视台在上世纪80年代推出的《大侠霍元甲》《精武门》《纵横四海》等电视剧,成为港澳台和内地众多观众心中的经典记忆。()+1

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  现在他们有高端的工具、完备的提琴制作资料和技术,还能亲眼看到高水平的提琴,中国也有了自己的提琴制作师协会,自己的提琴制作国际比赛,交流广了,做出的琴也越来越好。”虽然国产手工琴的工艺和品质已经不输给国外,但中国提琴制作师的名气与影响力却并没有跟着水涨船高。“搞制作的都在幕后,掌声和鲜花中,又有谁会去在意演奏者使用的提琴是谁制作的呢?”在沈阳,演奏家不少,但制作家却是凤毛麟角。演奏家们经常会把自己淘来的外国琴拿出来请单汝通品鉴,在他们的心目中,单汝通有点儿神,就那么拉几下,提琴的大致年份、产地以及品质就能知道个八九不离十。在单汝通看来,木头是有灵性、有生命的,“跟木头跟小提琴打了将近40年的交道,它们究竟怎么样我肯定知道。

  这个沉寂的CBA休赛期终于有了震撼的消息。 昨天,一份名为《中国男子篮球职业联赛球员注册及转会规定(试行)》的文件迅速流传。 CBA球员的注册、转会、合同、工资等问题都有了全新的改革方向。 在姚明上任中国篮协主席后,这次新政可以说对联赛的影响最为深远。   新规新开辟“五类合同”  新规首先对国内的球员的合同进行规范,一共分为5类,这对所有本土球员的工资结构和合同类型都做了规划。 这5种合同分为A类新秀合同、B类保护合同、C类常规合同、D类顶薪合同和E类老将合同。   例如一名首次进入CBA的球员小明,如果他在20岁前和球队签约,可以签一份两年期的合同,即便是超过两年的合同,也只能签到22岁为止。

而这份合同中的60%薪水受到保障。

  当小明的新秀合同期满后,俱乐部享有优先续约权,俱乐部可以和小明签约B类或C类合同,或可允许球员转会。 这份合同最长年限为5年,有80%的薪水受保障。   小明的第二份合同到期后,俱乐部依然可以优先留下球员,但包括小明在内,球队只能最多留下3名这种球员。 这时,小明就可以拿到D类合同(即顶薪合同)。

这份顶薪合同是全队最高薪水,最多签5年,而每年工资涨幅不低于10%,且是全额保障合同。   值得一提的是,所谓顶薪合同球员,每支CBA球队可以签3人。 顶薪有多高?按规定,排名前3位的顶薪球员应至少比第4位多50万元。   当小明步入职业生涯末期(34岁以上或在单一俱乐部效力12年以上),他可和原俱乐部签两年或两年以下的老将合同,俱乐部也不再享有优先续约权,球员可选择自由转会。   这5类合同,基本上将所有球员的职业生涯都包括进去了。

据悉,CBA将会逐渐推进工资帽制度。   按照计划,CBA公司将在2018~2019赛季推出《标准合同》(测试版);在2019~2020赛季完成第一次修订,推出《标准合同》试行版;在2020~2021赛季完成第二次修订,推出《标准合同》正式版。

球员已签订的合同随着合同版本的更新自动升级。   “培养费”成为讨论焦点  这份试行版的规定对球员转会也有一些规定:比如,当小明第2份合同到期后,球队如果不肯顶薪跟他续约,他可以选择转会,但新东家要向老东家支付“培养费”。

而对于要签老将合同的球员和球队来说,就不存在培养费了。   培养费怎么支付呢?合同期满后完成转会,新俱乐部要向原俱乐部按照球员新合约的年平均工资(不含奖金)支付培训费。 大学生球员参加选秀被选中,不用支付培养费,如果是上大学前被认为是俱乐部自行培养的球员,在选秀中选中该球员的俱乐部,在签约前就要向原俱乐部支付培养费。

  而各CBA、NBL俱乐部推荐参加选秀并被新俱乐部选中的球员,该球员新签约俱乐部需向原俱乐部支付培养费。

培养费金额为球员新合同年平均工资的40%(不含奖金)。   值得一提的是,如两俱乐部达成一致,原俱乐部可放弃收取培养费。 但估计这个情况会比较少出现。   据说,CBA公司对于这次新规则讨论和制定,历时半年多。

初衷也很简单:制定标准合同的目的是规范俱乐部与球员的权利、义务等关系,为联赛可持续发展奠定基础。

“鼓励俱乐部培养年轻球员、在保护俱乐部自主培养的核心球员的同时,适当放开球员流动”,这是标准合同制定的政策导向。   但无疑,这种新的规定,会引起各俱乐部之间不同的讨论,甚至争议。

  新规好坏,各有看法  对于这份文件,不少俱乐部首先是认可的。

“我们终于要规范这些事情,终于有系统可以科学地从一些手段和规定来让联赛变得更好,这是让联赛发展更健康的手段。 ”某俱乐部高层表示,“但这些东西以前没有尝试过,肯定需要时间去落实、看看效果。

联赛公司方面肯定有过论证,总体来说是积极的。

”  当然,也有反对的声音,有球员认为,新规剥夺了球员的利益。

“如果你让我打12年才能成为自由球员,届时我都30多岁了,肯定签不到大合同了。

”有球员表示,“在青年队时期被‘培养’可以理解,但打了职业联赛,还不是靠我们自己吗?连NBA都没有培养费。 ”  和NBA横向对比,新规的确给自由转会增加了一些限制。

此前很多球员没有体制内身份,转会没有各方面错综复杂的关系干扰,比如李根、张兆旭、曾令旭等。

今年,山西队的曾令旭被新疆队引进,外界传闻其工资是3年2000万元。

按照新规,新疆队肯定要给山西队支付600余万元的“培养费”。

如果算上这个成本,新疆队给球员开出的工资或许就没那么高了。   对此,有球队的管理层表示,“球员去了新球队,工资肯定会涨,肯定出场时间、球队地位、曝光率都会高了。

这难道不是一种培养吗?”  或许这些争议会一直持续下去,但联赛的规则制定,确实需要有改革的魄力,然后根据实际情况慢慢调整。

这样,这个联赛才会越来越好。